企工保是中人聯(lián)控股管理有限公司與中國(guó)人壽、太平洋保險(xiǎn)公司共同研發(fā)打造，旨在規(guī)避員工發(fā)生工傷、職業(yè)病、意外傷害給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的全面雇主責(zé)任保障產(chǎn)品。

　　研發(fā)的基礎(chǔ)

　　基于勞聯(lián)集團(tuán)10年來(lái)企業(yè)管理咨詢，人力資源管理培訓(xùn)及工傷保險(xiǎn)代理及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)推出雇工寶和企工保，企工保產(chǎn)品旨在保障員工工傷和意外的全面保障。

　　產(chǎn)品的歸屬

　　借力商業(yè)保險(xiǎn)公司平臺(tái)互惠互利，自主研發(fā)產(chǎn)品，只限通過(guò)上海產(chǎn)聯(lián)人力資源公司（上海產(chǎn)聯(lián)人力資源公司隸屬于勞聯(lián)集團(tuán)）提交。

　　企工保優(yōu)勢(shì)

　　1、賠付高

　　九級(jí)傷殘保8萬(wàn)，七級(jí)傷殘保24萬(wàn)，工傷保80萬(wàn)，高于工傷保險(xiǎn)賠付額；

　　2、保的廣

　　參保人員年齡限度為16-70周歲；

　　退休返聘人員也可保；

　　工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷可保；

　　員工非工意外也可以保；

　　3、賠付快

　　30個(gè)工作日賠付到位；

　　4、繳的少

　　比工傷保險(xiǎn)代理、雇主責(zé)任險(xiǎn)繳費(fèi)低，降低企業(yè)成本；

　　5、按月繳

　　按月繳費(fèi)，每月可增減，緩解企業(yè)的資金壓力。

　　哪些企業(yè)急需企工保？

　　?部分員工未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)；

　　?新入職員工試用期內(nèi)未交社保的企業(yè)；

　　?存在退休返聘員工的企業(yè)；

　　?關(guān)注員工非工傷傷害待遇的企業(yè)。